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7月18日，由國資公司人力資源部主辦、集智未來公司承辦的園區大課堂數字化轉型專題培訓班舉辦第三次課程。公司黨委副書記閆中、紀委書記葉國民、人力資源總監劉莉出席。各二級企業中高層管理人員及國資公司總部部分中層及員工共70人參訓。

本次培訓為參訪式交流學習，參訓學員走進華為北京會展中心，在展廳參觀了解華為的企業理念、核心價值觀、全球戰略部署、服務各行業的解決方案，以及華為人工智能和盤古大模型等前沿科研進展，重點了解華為在智慧場館、產業園區數字化建設和運營方面的解決方案和助力中小企業數字化轉型的相關情況。

分享交流環節，華為信創產業高級專家高居甲為學員分享華為國產化實踐，華為數字化轉型高級專家殷宏以“華為數字化轉型之道”為主題，以華為為案例，分享企業為什么要數字化轉型、數字化轉型做什么以及如何開展數字化轉型。兩位專家分享后，參訓學員與分享嘉賓就企業數字化轉型過程中的難點、困惑進行了深入交流。

最后，閆中書記對本次參訪學習做總結發言。她首先感謝華為公司對國資公司參觀學習的精心安排和熱情接待，并指出，華為作為全球領先的科技企業，其在數字化轉型過程中的經驗、策略以及取得的成果，具有巨大的學習價值和借鑒意義，國資公司正處在發展的新階段，在落實首都戰略功能定位中發揮更大作用，就必須通過數字化轉型提供發展的新動能。她希望，通過這次參觀學習，學員能夠更加深刻認識信創工作的重要性和迫切性，以及國資公司數字化轉型的機遇和切入點，以此次參觀為契機，進一步探索本企業數字化轉型的路徑，推動國資公司整體數字化轉型發展。